服务年限计算为工龄,参加工作时间按其到招募单位报到之日起算(工龄是以报到证时间开始计算吗)

因资格复审不合格或考生自动放弃出现缺额,在报考同一岗位的考生中,按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的,视为考生自动放弃。 对笔试后未达到拟招募人数的岗位,由市卫生健康委,市教育和体育局,市民政局统筹,可在本市报考同类型岗位且同意自愿调剂的考生中,按笔试成绩由高分到低分统筹调剂使用。 体检,复检及递补 招募单位或考生对非当日,非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检,在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查,待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时,完成体检,作出体检结论后再上岗。 未在规定时间内参加体检或体检不合格或本人放弃等出现的缺额,可在参加笔试的人员中,按笔试成绩由高分到低分依次等额确定递补人员。 考察 考察根据招募岗位及招募人数,按照报考考生成绩从高分到低分依次进行排序,按照1:1的比例确定考察人员名单。各县对进入考察名单的考生进行考察,考察内容为考生的基本情况,综合素质和现实表现。凡有关材料信息不实或不符合招募要求的,取消招募资格,对空出的岗位按照考试总成绩依次等额递补。 公示 公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响招募的,办理招募手续;对有严重问题并查有实据的,不予招募;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓招募,待查实并作出结论后再决定是否招募。 签订协议 招募计划完成后,各县主管部门指导服务单位及时与招募人员签订志愿服务协议。 岗前培训 由县主管部门对招募人员开展岗位培训。 正式上岗 2022年9月1日前正式上岗。 六,政策保障 服务期间待遇 2.工作生活补贴。公卫特别岗人员工作生活补贴标准按照当地乡镇事业单位高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定,并根据物价,同岗位人员待遇水平等动态调整,工作生活补贴按月发放。 4.住房公积金。服务单位按有关规定为公卫特别岗人员缴存住房公积金。 5.休假。与服务单位在职人员同等享受国家规定的休假待遇。 6.工龄计算。服务年限计算为工龄,参加工作时间按其到招募单位报到之日起算。到基层单位的,计入基层服务年限。 7.中途退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的,经用人单位同意后可安排退出。 就业支持政策

1.报考事业单位加分。在乡镇及以下服务满2周年且年度考核合格的,报考事业单位时,笔试总成绩公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩,下同加4分,服务满3周年且年度考核合格的,笔试总成绩加6分;在其他机构服务满2周年且年度考核合格的,报考县级及以下事业单位时,笔试总成绩加4分,服务满3周年且年度考核合格的,笔试总成绩加6分。按本方案规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招聘的,不再享受本项加分政策。 2.考核招聘为事业单位工作人员。服务满3周年且年度考核合格的,结合岗位空缺情况和岗位聘用条件,符合考核招聘条件的可考核招聘到服务所在县的乡镇事业单位工作。 3.聘用为事业单位编外工作人员。服务满3周年且年度考核合格的,用人单位可根据需要,同等条件优先聘用为编外工作人员,依法与其建立劳动关系,并签订劳动合同。 6.助学贷款代偿。按照国家和省有关规定,符合相应条件的,可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。 7.享受应届毕业生相关政策。参加公卫特别岗项目前无工作经历的人员服务满3周年且年度考核合格的,两年内参加机关和企事业单位招录,自主创业,落户等方面可同等享受应届毕业生相关政策。 七,纪律与监督 本次招募工作中,对违反考试纪律,弄虚作假的报考人员,一经查实,将按相关规定严肃相处,确保招募工作公平,公正,透明。 八,特别提示 附件:1.资阳市2022年公共卫生特别服务岗招募岗位表 2.资阳市2022年公共卫生特别服务岗招募报名表 2022年7月8日


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